Victoria Ulloa•hace 3 años Acción 1:Capacitar y certificar competencias para instaladores eléctricos (clases D).Lidera: Ministerio de EnergíaColaboran: Seremi de Energía, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Gobierno Regional, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Universidades y CFT regionales, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Plazos: Mediano Acción 2:Capacitar en instalación y mantención de paneles solares fotovoltaicos (según perfil energía en Chilevalora) a través de la Estrategia Energética Local, acompañado de una política de inserción laboral, vinculado con empresas energéticas. Lidera: Ministerio de EnergíaColaboran: Seremi de Energía, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, CORFO, Gobierno Regional, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Universidades y CFT regionales, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género. Plazos: Mediano Acción 3:Analizar la posibilidad de implementar paneles solares fotovoltaicos en liceos y otras instituciones públicas, para incentivar el cambio de matriz energética. Lidera: Ministerio de EnergíaColaboran: Seremi de Energía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Ministerio de Energía. Plazos: Mediano Acción 4:Promover instancias de formación y prácticas para los estudiantes de Formación Técnico Profesional, a través del uso de los paneles solares fotovoltaicos instalados en los colegios o liceos. Lidera: Ministerio de EducaciónColaboran: Seremi de Energía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Gobierno Regional, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, es, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de Energía.Colaboración privada: AES.Plazos: Mediano Acción 5:Realizar capacitaciones conjuntas entre liceos, Centros de Formación Técnica (CFT), Universidades y Empresas, para aumentar la inserción laboral. Lidera: Ministerio de EnergíaColaboran: Seremi de Energía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Universidades y CFT regionales, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.Plazos: MedianoAcción 6:Realizar un análisis y propuesta de necesidad de capacitación y/o certificación para los trabajadores de centrales térmicas aún en funcionamiento. Lidera: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo/Observatorio LaboralColaboran: Seremi de Energía, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, CORFO, Gobierno Regional, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de Energía. Plazos: MedianoAcción 7:Analizar, como parte del proceso de actualización curricular, la incorporación de aprendizajes asociados a las energías renovables no convencionales y el hidrógeno verde en especialidades afines. Lidera: Ministerio de EducaciónColaboran: Seremi de Energía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Universidades y CFT regionales, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de Energía. Plazos: MedianoAcción 8:Incorporar cuota de género en las capacitaciones, asegurando la participación femenina, generando las condiciones adecuadas para que esto suceda. Lidera: Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género Colaboran: Seremi de Energía, Ministerio del Trabajo, Seremi del Trabajo, Chile Valora, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, CORFO, Gobierno Regional, Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Universidades y CFT regionales, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de Energía. Colaboración privada: AES. ANDES Plazos: Corto
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